Promotion de l’accès des femmes aux postes de responsabilité et de décision.

Le Ministère compte également de promouvoir l’accès des femmes aux postes de décision au même titre que les hommes, à compétences égales et plus particulièrement de Promouvoir  le taux de représentativité des femmes dans les instances élues.
Compte tenu des énormes disparités dans ce domaine, il est nécessaire de favoriser l’accès de 30% (en vue de la parité) de femmes aux instances élues et d'impulser la participation effective des femmes dans la gestion des affaires publiques et ce aux niveaux local, régional et national.