Depuis l’avènement de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, le Maroc s’est résolument engagé dans la voie de la modernisation et de la démocratisation. Ce projet de société moderne et démocratique ne saurait cependant se réaliser sans une vision globale et intégrée du développement social fondée sur les droits humains de toutes les couches de la population. Cette volonté politique est institutionnalisée  par l’unification du pôle social au sein d’un seul département ministériel.
Par ailleurs, le nouveau pacte social annoncé dans la déclaration générale du nouveau gouvernement vise à traiter les grandes préoccupations des citoyennes et des citoyens, notamment les déficits sociaux comme la pauvreté, l'exclusion et la précarité, les inégalités de genre, le travail des enfants (garçons et filles) et  l’intégration des personnes à besoins spécifiques.

Le plan stratégique 2008-2012 du Ministère du Développement Social, de la Famille et de la Solidarité est d’abord fondé sur les orientations de Sa Majesté le Roi Mohammed VI. Adhérant à une démarche de continuité et de capitalisation des acquis, ce plan stratégique s’inscrit dans un contexte marqué par l’Initiative Nationale pour le Développement Humain qui constitue un changement conceptuel majeur dans la conduite des politiques publiques de développement social et humain, et par l'adhésion du Royaume au respect des conventions internationales et leur application.

La présentation du projet  de budget  de l’année 2009 se caractérise par  la mise en œuvre de la nouvelle approche budgétaire, permettant ainsi la mise à niveau de ces capacités de fonctionnement et de gestion dans le domaine financier, les matrices et les indicateurs de performance plus précis, ce qui a permis d’avoir une morasse budgétaire claire  et transparente.

Le Ministère a procédé à l’élaboration de son plan stratégique 2008-2012, qui vise à encourager l’inclusion sociale des catégories de population en situation d’exclusion, à renforcer la cohésion sociale et la solidarité, à assurer l’équité et l’égalité entre les sexes, à consolider la justice sociale et l’égalité des chances et à renforcer les capacités institutionnelles du Ministère.

Pour répondre pleinement à ces objectifs, le plan stratégique se base sur les principes suivants :

• Le développement local intégré avec implication et appropriation communautaires ;
• La détermination des besoins spécifiques en tenant compte de l’approche genre : femmes, enfants, personnes en situation de handicap, personnes âgées… ;
• Lla politique de proximité ;
• Le partenariat et la participation effective et active au niveau de la planification, du suivi, de la réalisation et de l’évaluation des projets ;
• La mise en synergie des interventions de tous les acteurs de développement, publics et privés, centraux et locaux ;
• L’évaluation systématique de ces interventions.

De ce qui précède, le plan stratégique du ministère est essentiellement basé sur les axes suivants:

Axe stratégique 1 : Coordination des programmes de développement social et mobilisation sociale

Axe stratégique 2 : Promotion des droits des femmes, de l’approche genre et de l'égalité des chances

Axe stratégique 3 : Politique familiale intégrée, promotion de l’enfance et mobilisation des acteurs

Axe stratégique 4 : Politique de développement inclusif des personnes en situation de handicap

Axe stratégique5 : Renforcement des capacités institutionnelles du Ministère